人力资源管理师报考条件
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人力资源管理师报考条件

文章导读:人力资源管理师报考条件

参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。可申报三级人力资源管理师。

人力资源管理师报考条件

资料整理:成都世纪精英职业培训学校发布时间:2018-09-20已帮助:447人

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参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。可申报三级人力资源管理师。

  人力资源管理师分为四个级别,每个级别的报考条件都不一样,今天成都世纪精英职业培训学校的老师就和大家聊聊人力资源管理师的报考条件。
 具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。可申报高级人力资源管理师:
  (1)有人力资源管理师二级职业资格证书,并从事本职业满三年以上。
  (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。
  (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上。
  (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上。
  (5)连续从事本职业工作19年以上。
  具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。可申报二级人力资源管理师:
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  (5)取得大专学历证书后,连续从事本职业工作8年以上。
 具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。可申报三级人力资源管理师:
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
  (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  以上是人力资源管理师的报考条件,有什么不清楚的,可以联系成都世纪精英职业培训学校。

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